Musterschreiben für verlängerung der probezeit

Unabhängig vom Ergebnis sollte dem Mitarbeiter ein Schreiben zugesandt werden, das das Ergebnis seiner Bewährung bestätigt. Im Folgenden finden Sie Vorlagenbriefe: Probezeiten sind eine ausgezeichnete Gelegenheit für Arbeitgeber, neue Mitarbeiter in den Arbeitsplatz zu integrieren. Sie geben den Arbeitgebern aber auch die Möglichkeit, die Person und ihre Eignung innerhalb des Unternehmens zu beurteilen. Unsere HR Management Software verfügt über alle weit verbreiteten Briefvorlagen, die Ihnen helfen, Zeit zu sparen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie die entsprechend geschriebenen Briefe versenden. Ich bitte daher darum, seine Probezeit zu verlängern, um uns die notwendige Zeit zu geben, um mit ihm zusammenzuarbeiten und zu beurteilen, ob er unsere Erwartungen erfüllen kann. Der Verlängerungsbrief für die Bewährungsprobe wird in Worst-Case-Szenarien verwendet, in denen die Leistung eines neuen Mitarbeiters oder einer beförderten Person nicht als zufriedenstellend angesehen wird. Dieser Brief ist eine zweite Chance für die Mitarbeiter, ihren Wert zu beweisen oder sogar die Erwartungen der Geschäftsleitung zu übertreffen. Allerdings wird dieser Brief oft als abwertend angesehen, daher ist es wichtig, sehr vorsichtig mit den Wörtern zu sein, die Sie wählen. Aus diesem Grund, anstatt den Brief ganz selbst zu entwerfen, ist es besser, BewährungSverlängerung Brief Vorlage von Veteranen geschrieben herunterladen. Wie Sie wissen, war Ihre Anstellung einer anfänglichen Probezeit von [3 Monaten] unterworfen, die am [Datum] ablief.

Während dieses Zeitraums wurde Ihre Leistung anhand der Verhaltens-, Anwesenheits- und Arbeitsleistungsstandards des Unternehmens bewertet. Bei der Probeprüfungssitzung am [Datum] hat das Unternehmen Folgendes zur Kenntnis gebracht: Wenn Sie jedoch nicht dasselbe verwenden, können Sie den Bewährungsnachlerstschluss von hier herunterladen. Also, denken Sie nicht mehr und klicken Sie auf den Download-Button. Ihr Leben als HR zu erleichtern, ist nur einen Fingertipp entfernt! Die obige KLASSIFIZIERUNG wird seine neunmonatige Probezeit auf ungefähr DATE abschließen. NAME hat einige Schwierigkeiten bei der Erfüllung seiner Joberwartungen erlebt, hat aber in letzter Zeit Verbesserungen gezeigt. Da er jedoch noch verbesserungswürdiger ist, habe ich ihm mitgeteilt, dass ich eine dreimonatige Verlängerung seiner Probezeit empfehle. Donna Vaillancourt, Director Human Resources Department 455 County Center, 5th Floor Redwood City, CA 94063 – PLEASE PLACE ON YOUR DEPARTMENTAL LETTERHEAD – RE: Probationary Period Extension – EMPLOYEE`S NAME.

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